Стратегическое управление персоналом организации (предприятия)
магистратура
О программе
Программа ориентирована на выпускников вузов, а также на уже работающих лиц, которые планируют развивать свою карьеру в области управления персоналом, экономики труда и оплаты трудаДостижение целей организации обеспечивается, в первую очередь, эффективностью управления персоналом. Правильная постановка целей и задач для персонала, применение кнута и пряника как основных мотиваторов эффективной работы были и будут оставаться востребованными во все времена.
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.