Top.Mail.Ru
Уфа
План поступления
Войти

Кадровая служба: актуальные изменения законодательства, практика применения, судебная практика

лекция

О программе

В связи с многочисленными изменениями трудового законодательства Министерство Труда рекомендует руководителям и специалистам по кадрам постоянно обновлять свои знания.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
очно
5 900 р.
22 апр. 2024
1 день
8 ак. ч.
с 10.00 до 14.00
очно
5 300 р.
22 апр. 2024
1 день
8 ак. ч.
с 10.00 до 14.00

Преимущества обучения

1
Дополнительные возможности
Возможно обучение в режиме онлайн (подключение к очной аудитории) или получение видеозаписи семинара.

Дополнительная информация

В программе:

1. Новые требования к оформлению бумажной трудовой книжки.

2. Новые правила оформления трудовых отношений- изменение Трудового Кодекса, последние решения Конституционного и Верховного Суда. Можно ли продлять срочный трудовой договор. Последствия перезаключения срочного договора. Новые требования к установлению испытательного срока. Когда заключение гражданско-правового договора законно.

3. Решения Конституционного Суда, кардинально изменившие правоприменительную практику в трудовых отношениях:

- Конституционный Суд напомнил о недопустимости изменения трудовой функции работника в одностороннем порядке. Является ли изменение трудовой функции переводом.

- Нельзя увольнять работника, не соответствующего профстандарту.

- Труд работников в выходные и праздничные дни должен оплачиваться с учетом всех стимулирующих и компенсационных выплат.

- Новые правила оплаты сверхурочных работ.

- Практика «сгорания отпусков» незаконна.

- Зарплата должна быть не ниже МРОТ без включения в нее компенсаций за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

- Размер выходного пособия при сокращении надо считать по новым правилам.

- Конституционный Суд напомнил о праве работодателей предлагать сокращаемым работника временную работу.

4. Актуальные изменения трудового законодательства:

- Кардинальное изменение правил проверок ГИТ г.

- Инспекторы ГИТ могут взыскивать с работодателя зарплату во внесудебном порядке.

- Введен новый перечень запрещенных для женщин работ.

- Постановление Пленума Верховного Суда по вопросам оформления трудовых отношений с беременной женщиной.

- Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

- Новые гарантии и льготы для работников-инвалидов.

- Изменились правила воинского учета в организациях.

- Отмена «зарплатного рабства».

- Новые требования к процедуре сокращения численности или штата работников.

- Как увольнять временного работника, принятого на время отсутствия основного. (Новые разъяснения Минтруда, практика Верховного Суда РФ.)

5. Может ли беременная женщина оспорить увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию - анализ судебной практики, решения Верховного Суда РФ.

6. Последнее решение Верховного Суда РФ об индексации зарплаты.

7. Новые правила начисления и выплаты заработной платы. Состав «аванса», сроки выплаты, требования к рассылке расчетных листов по электронной почте.

8. Имеет ли право ГИТ рассматривать трудовые споры, налагать несколько штрафов за одно правонарушение. Сроки и порядок обжалования решений ГИТ - анализ судебной практики.

9. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными - новые разъяснения Роскомнадзора о политике организации в сфере защиты персональных данных.

Преподаватели

  • Аватар
    Галина Валентиновна Елистратова
    Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт, Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «секретариат и делопроизводство», Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «офис, делопроизводство», Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «управление и экономика»
Представитель учебного центра
Ольга Причислая