Программа направлена на формирование навыков в области управления персоналом, построения эффективной кадровой политики, использования в профессиональной деятельности современных инструментов HR-аналитики, дашбордов, НR-метрик.
Советы и лайфхаки по поступлению в РГСУ
Мечтаешь поступить в этот универ? Собрали для тебя в удобном
pdf-формате — все способы попасть на бюджет, расписание приемной кампании, скидки на платном отделении.
10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
1-5 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
10 баллов за абитуриенты, мобилизованные и проходившие службу в Вооруженных силах РФ
Преимущества обучения
1
Образовательная программа
Возможность формирования индивидуальной траектории обучения благодаря наличию вариативных дисциплин в области психологии, бизнеса, аналитики или цифровизации;использование инструментов коучинга в обучении.
2
Практика и трудоустройство
Формирование востребованных на рынке труда компетенций в области управления персоналом, рекрутинга, оценки, лидерства и медиации; минимум теоретических занятий, максимум практико-ориентированных.
3
Аудитории
Современное оснащение аудиторного фонда.
Дополнительная информация
Программа ориентируется на получение теоретических знаний в области управления персоналом и организации, на формирование практических навыков в области рекрутинга, оценки и аттестации, обучения и развития персонала, деловой карьеры и кадрового резерва, мотивации и стимулирования организационной культуры. Особенностью программы является практико-ориентированность изучаемых дисциплин и возможность выбора направлений более углубленного изучения психологии управления, бизнес-процессов, аналитики или цифровизации организации.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.