Аудит кадровых документов внутри организации. Подготовка к проверкам ГИТ
повышение квалификации
О программе
Данный курс направлен на получение и развитие знаний и навыков по проведению внутреннего аудита кадровых документов. Рассматривается анализ процесса аудита кадровых документов организации и порядок его проведения в современных условиях. Представлены виды и формы проведения проверок ГИТ, применение риск-ориентированного подхода при проверках ГИТ. Проанализированы методы оценки эффективности работы кадровых служб и документооборота.
Варианты обучения
| Вариант обучения | Стоимость | Когда | Срок обучения | График занятий |
дистанционно | 3 900 р. | В любое время | 2 недели 72 ак. ч. | Свободный |
Преимущества обучения
1
Дистанционный формат обучения
Все курсы реализуются в дистанционном формате, что позволяет сэкономить время и обучаться в любом удобном месте при наличии компьютера/планшета/телефона и сети Интернет.
2
Московский диплом
По окончании курса Вы получите Московский диплом от "Столичного Корпоративного Университета".
3
Профессиональные стандарты
Все образовательные программы созданы исключительно в соответствии с последними образовательными стандартами.
4
Профессиональные преподаватели
Профессорско-преподавательский состав имеет многолетний стаж в сфере реализации соответствующих дисциплин и представлен в основном кандидатами и докторами наук.
5
Регистрация дипломов и удостоверений
Данные выданных дипломов о профессиональной переподготовке и удостоверений о повышении квалификации в обязательном порядке регистрируются в системе фис ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).
Дополнительная информация
Учебный план 1 Аудит кадровых документов организации2 Сущность, виды и цели аудита кадровой документации3 Виды и этапы аудита кадровой документации4 Порядок проведения аудита кадровых документов5 Типичные ошибки в аудите кадровых документов6 Проверки ГИТ в соответствии с новым регламентом7 Функции трудовой инспекции8 Виды, формы проведения проверок9 Применение риск-ориентированного подхода при проверках10 Проверочные листы ГИТ11 Оценка эффективности работы кадровой службы и документооборота12 Оценка эффективности работы каждого уровня управления13 Оценка эффективности работы отдела кадров14 Итоговая аттестация. Итого: 72ч.
Преподаватели
Кирилл Владимирович ТутуновКандидат экономических наук. Научно-педагогический стаж 16 лет.
Результаты обучения
- Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
Смотрите также
Представитель учебного центра
Вадим Валерьевич Лазуткин