Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2022 году: что нового

повышение квалификации

О программе

В рамках курса рассматриваются изменения Трудового законодательства, которые произошли в 2022 году:
изменения в кадровом делопроизводстве, специфика применения электронной трудовой книжки, новый порядок спецоценки условий труда, электронный документооборот, а также Постановления Конституционного Суда РФ в сфере трудовых отношений и многое другое.

Варианты обучения

Вариант обучения	Стоимость	Когда	Срок обучения	График занятий
дистанционно	2 900 р.	По мере набора	1 неделя 36 ак. ч.	Свободный

Преимущества обучения

Неограниченное количество попыток сдачи итоговой аттестации

Промежуточная и итоговая аттестация основана сугубо на материалах лекций, представленных в этом курсе. Если у Вас не получилось сдать зачет, либо экзамен с первого раза, ничего страшного. Каждый Слушатель может проходить аттестацию множество раз, пока не получит положительную оценку.

Быстрое и легкое зачисление на курс

Для того чтобы мы зачислили Вас на соответствующий курс, от Вас потребуются отсканированные копии диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании, отсканированная копия паспорта (первый разворот), СНИЛС и свидетельство о заключении брака, если менялась фамилия. Все эти документы можно прислать на нашу почту, оплатить обучение и мы в этот же день зачислим Вас на соответствующую программу.

Профессиональные преподаватели

Преподаватели, которые реализуют данную программу, имеют многолетний опыт работы в ведущих ВУЗах России, а также ученые степени кандидатов и докторов наук.

Доставка удостоверения о курсах повышения квалификации быстро и бесплатно

После прохождения аттестации мы в короткие сроки сформируем диплом, если это курс профессиональной переподготовки, либо удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации, если это курсы повышения квалификации и бесплатно вышлем Вам по почте.

Насыщенная и интересная образовательная программа

Учебный материал представлен в виде лекционных текстов, презентаций, видео-материалов. Все материалы отличаются актуальностью, легкостью изложения и в то же время высоким академическим уровнем.

Полностью дистанционный формат обучения

Слушатель имеет возможность обучаться в любое время и в любом месте. Единственное требование - наличие компьютера и выход в сеть Интернет.

Дополнительная информация

Учебный план

1. Изменение Трудового законодательства в 2022 году
2. Кадровое делопроизводство в 2022 году
2.1 Типовая инструкция по кадровому делопроизводству
2.2 Положение об отделе кадров
2.3 Журналы учета кадрового делопроизводства
3. ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА (ЭТК)
3.1 Законодательство об электронных трудовых книжках
3.2 Процедура перехода на электронные трудовые книжки
4. Новый порядок спецоценки условий труда
4.1 Новые требования к специалисту по охране труда
4.2 Изменение порядка расследования несчастных случаев
4.3 Изменение порядка медосмотра
4.4 Отчеты по охране труда в 2022
5. Электронный документооборот
5.1 Кадровый ЭДО с дистанционными сотрудниками
5.2 Особенности организации кадрового ЭДО
5.3 Ограничения в кадровом ЭДО со штатными сотрудниками
6. Изменение законодательства в 2022 году
7. Постановления Конституционного Суда РФ в сфере трудовых отношений
Итого 72 часа

Преподаватели

Кирилл Владимирович Тутунов
Кандидат экономических наук. Научно-педагогический стаж 16 лет.

Результаты обучения

Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Представитель учебного центра

Вадим Валерьевич Лазуткин