Россия
План поступления
Войти

Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта

профессиональная переподготовка

О программе

Программа курса соответствует профстандарту «теория и практика в 1С» — одновременно.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
очно-заочно
77 350 р.
7 дек. 2024
5 месяцев
340 ак. ч.
-
дистанционно
74 150 р.
В любое время
635 дней
340 ак. ч.
-

Программа обучения

Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам
Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки Тема №6. Испытание при приеме на работу Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ Тема №8. Совместительство и совмещение Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления Тема №10. Командировки Тема №11. Больничный лист и пособия Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени Тема №14. Специальная оценка условий труда Тема №15. Гарантии и компенсации Тема №16. Хранение документов кадровой службы Тема №17. Воинский учет Тема №18. Практика в 1С
Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3
Тема №1. Общая характеристика иностранных граждан Тема №2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами без визы Тема №3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами Тема №4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами с визой Тема №5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами Тема №6. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными сотрудниками Тема №7. Прием на работу иностранцев. Порядок заключения трудового договора Тема №8. Миграционный учет Тема №9. НДФЛ и страховые взносы с иностранцев
Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции). Практика составления
Тема №1. ЛНА. Порядок составления Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда
Суммированный учет рабочего времени. Практическое применение. Сложные ситуации
Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета
Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ
Тема №1. Понятие аудита. Виды и цели Тема №2. Аудит ЛНА Тема №3. Аудит документов по трудовой деятельности работника Тема №4. Проверка ГИТ
Делопроизводство в современной организации. Новый ГОСТ Р 7.0.97
Тема №1. Нормативно-методическая база ДОУ Тема №2. Понятие делопроизводства. Термины и определения Тема №3. Реквизиты служебных документов Тема №4. Бланки служебных документов Тема №5. Информационно-справочные документы Тема №6. Распорядительные документы Тема №7. Организационные документы Тема №8. Организация работы с документами
Архивное дело в современной организации
Тема №1. Организация оперативного и архивного хранения документов Тема №2. Понятие архива Тема №3. Экспертиза ценности документов. Организация работы Экспертной комиссии (ЭК) Тема №4. Номенклатура дел Тема №5. Формирование и оформление дел. Особенности формирования отдельных видов документов (по личному составу, бухгалтерские, договорные, электронные) Тема №6. Передача дел в архив организации. Комплектование архива Тема №7. Обеспечение сохранности документов Тема №8. Организация оперативного и архивного хранения документов Тема №9. Использование документов. Справочно-информационная работа Тема №10. Процедура уничтожения документов и информации

Дополнительная информация

Курс состоит из 6 модулей (курсов):
Модуль 1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта. Очно;
Модуль 2. Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела. Дистанционно;
Модуль 3. Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3. Очно;
Модуль 4. Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ. Дистанционно;
Модуль 5. Делопроизводство в современной организации 2019. Новый ГОСТ Р7.07. Очно;
Модуль 6. Архивное дело в современной организации. Дистанционно.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно