Подготовка специалистов по направлению Управление персоналом.Области профессиональной деятельности бакалавров:а) организационно-управленческая;б) информационно-аналитическая;в) социально-психологическая;г) проектная.
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.